Inspire
Découvrez les talents de vos collaborateurs pour les mobiliser et favoriser la création de complémentarités au sein des équipes
De par les difficultés d’attirer les talents sur le marché, il n’a jamais été aussi vital d’investir dans le développement des individus présents au sein de votre organisation. Aider vos collaborateurs à prendre conscience de leurs talents est un excellent moyen d’améliorer leur engagement et d’accroître leur productivité. En plus de cela, de nombreuses organisations connaissent une évolution rapide des tâches et des responsabilités, ce qui crée le besoin d’une vision plus claire des talents individuels et collectifs. C’est pourquoi Weevo a créé le Talent Scan, pour soutenir la croissance des personnes et des organisations. Voici quelques avantages qui en découlent :
Nous travaillons avec une approche sur-mesure pour adapter la procédure du talent scan en fonction du contexte, qu’il soit lié à une entrée dans un nouveau poste, à une mobilité interne ou une demande de conseils concrets pour guider le développement de la personne.
Notre méthodologie IDP intègre à la fois les analyses situationnelles et les questionnaires psychométriques de manière à acquérir à la fois une connaissance approfondie de l’individu et à envisager sa plasticité et son potentiel d’évolution. Lors du talent scan, nous intégrons également le modèle de style d’apprentissage de Kolb pour adapter les techniques de développement aux préférences d’apprentissage des participants.
À la suite du talent scan, les participants reçoivent un rapport ainsi feedback complet leur permettant de gagner en connaissance d’eux-mêmes et ainsi les pousser à réfléchir à leurs ambitions de carrière de manière réaliste. Cette prise de conscience combinée à la découverte de leurs styles d’apprentissage préférentiels constitue un point de départ solide à leurs initiatives de développement.
Lorsqu’un groupe de collaborateurs (équipe, département, organisation…) ont passé un talent scan individuel, vous pouvez en tirer des enseignements qualitatifs sur le plan collectif. Weevo peut vous accompagner dans l’adaptation de vos programmes de développement (L&D) de manière à développer les compétences essentielles au futur de votre organisation.
Pas de catalogage chez nous
« Nous ne proposons pas uniquement le Talent Scan à nos clients : nous l’utilisons aussi pour nos collègues en interne. Cela nous a permis d’identifier des talents insoupçonnés, de réaliser des trajets de carrière sur-mesure et de gagner en impact au travers de programmes de développement adaptés sur le plan individuel et collectif. »
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