Inspire

Development Center

Benefit from growth and development opportunities for talented employees

  • Encouragez la croissance et le développement des membres de votre organisation
  • Donnez à vos collaborateurs un objectif concret à atteindre
  • Augmentez la motivation et le rendement dans toute votre organisation
  • Entretenez la motivation et l’implication de vos collaborateurs
  • Améliorez les performances des individus et des équipes
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Development Center : Une plus-value pour le travailleur et l’employeur

  • La base
    • Un Development Center représente la base d’un processus de croissance et/ou de réorientation prolifique.
  • Fixer les objectifs
    • Les objectifs personnels sont alignés sur les buts de l’organisation.
  • Conseils sur mesure
    • Chaque partie reçoit des conseils concrets et applicables.
  • Réveiller le talent
    • Vous réveillez le talent au sein de votre organisation, et vous en profitez pleinement.
  • Employabilité durable
    • Vous encouragez une implication durable et vous tissez des liens entre vos collaborateurs et votre organisation.

Voilà comment Weevo hr libère le potentiel dormant de votre organisation

  • 1.Question de développement concrète

    Nous élaborons ensemble le programme du Development Center, et nous nous concentrons sur la question de développement concrète du collaborateur et/ou de l’organisation.

  • 2.Possibilités de développement

    Au travers d’une série d’exercices, nous analysons les talents, le style d’apprentissage et les possibilités de développement du collaborateur.

  • 3.L’exploration personnelle

    Nous ne nous limitons pas aux compétences visibles : nous encourageons l’exploration personnelle pour dévoiler les motivations et ambitions plus profondes. Tout cela se fait en tenant compte d’un contexte plus large.

  • 4.D’outils spécifiquement

    À l’aide d’outils spécifiquement développés pour ce genre d’analyse, nous arrivons à une estimation précise de tout le potentiel de croissance de votre collaborateur.

  • 5.Plan de développement personnel

    En concertation avec le collaborateur, nous élaborons un plan de développement personnel axé sur des actions. Pour les points de développement, nous proposons des conseils et/ou activités réalistes et ciblés.

Et que se passe-t-il après un Development Center ?

Un Development Center pose la première pierre d’un développement plus large. Pour parcourir tout le chemin, des efforts de coaching  ainsi que la participation à des formations & ateliers  sont indispensables.

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