Het programma van het Development Center stellen we in overleg samen en spitsen we toe op de concrete ontwikkelvraag van de medewerker en/of organisatie.
Inspire
Benut de groei- en ontwikkelkansen van je talentvolle medewerkers
Ontwikkeling is essentieel om werknemers gelukkig en toegewijd aan hun missie te houden. Het primaire doel van een development center is vaak het benadrukken van sterke punten en ontwikkelpunten in geselecteerde vaardigheden, gerelateerd aan een huidige of toekomstige functie.
Voor Weevo hr is een development center meer dan dat…
– Het bevordert bewustwording en introspectie: twee essentiële uitgangspunten voor elke ontwikkeling.
– Het stelt deelnemers in staat om nieuwe situaties en verantwoordelijkheden uit eerste hand te ervaren.
– Het zet aan tot diepgaande reflectie over persoonlijke ontwikkeling en helpt bij het opstellen van een persoonlijk ontwikkelingsplan.
– Het biedt de mogelijkheid om persoonlijk advies te krijgen en de eigen talenten vergelijkend te beoordelen.
Het resultaat van het development center is een echte toegevoegde waarde voor deelnemers die een nieuwe functie beginnen, interne mobiliteit nastreven of gewoon concreet advies willen om hun ontwikkeling te sturen. Voor de werkgever zijn DC’s vaak een manier om deelnemers te belonen of te laten zien dat ze investeren in hun ontwikkeling.
Het programma van het Development Center stellen we in overleg samen en spitsen we toe op de concrete ontwikkelvraag van de medewerker en/of organisatie.
Aan de hand van een aantal oefeningen brengen we de talenten, leerstijl en ontwikkelmogelijkheden van de medewerker in kaart.
We beperken ons niet tot de zichtbare competenties, maar stimuleren zelfexploratie en maken dieperliggende drijfveren en ambities zichtbaar. Dit met aandacht voor de ruimere context.
Met behulp van onderbouwde tools maken we een accurate inschatting van het volledige groeipotentieel van je medewerker.
Samen met de medewerker stellen we een actiegericht Persoonlijk Ontwikkelplan op. Voor de ontwikkelpunten adviseren we bruikbare, doelgerichte tips en/of activiteiten.
“Het was een verfrissende en motiverende sessie. De feedback en het advies dat ik kreeg waren zeer nuttig, zelfs op korte termijn, met controleerbare quick wins. De consultant die aan mij persoonlijk was toegewezen, gaf me gestructureerde, coherente en uitgebreide feedback. Ik ben er absoluut van overtuigd dat deze tijd goed besteed is en een positief effect zal hebben op mijn ontwikkeling.”
“Ik vond dat alles goed omkaderd was, dat de sfeer echt goed zat en dat we ons uiteindelijk niet echt ‘geëvalueerd’ voelden, maar eerder op ons gemak gesteld.”
Met een Development Center is de eerste steen naar verdere ontwikkeling gelegd. Om het hele pad aan te leggen, is inzetten op coaching en training & workshops een echte must.
Deze diensten kunnen jou ook interesseren: