Assessment Center

Zo vinden we het beste talent voor jouw organisatie

• 1.Maatwerk

  Bij weevo hr gaan we voor maatwerk en stemmen we de onderdelen van het assessment af op de functie, de werksituatie en het budget van je organisatie.

  
• 2.Relevante Drijfveren

  In het selectieproces belichten we alle relevante drivers, waaronder het gedrag, de talenten en valkuilen, het werk- en denkniveau en ontwikkelpotentieel van de sollicitant.

  
• 3.Gestroomlijnd

  We houden altijd rekening met de cultuur, normen en waarden van je organisatie.

  
• 4.Ervaren assessoren

  Onze ervaren assessoren begeleiden de kandidaten doorheen alle oefeningen van het assessment.

  
• 5.Genuanceerd rapport

  Omdat we beter dan wie ook begrijpen dat snelheid belangrijk is tijdens een selectieprocedure, zorgen we binnen de 24 uur voor telefonische feedback over het assessment zodat je op korte termijn de juiste beslissing kan maken. Als klant ontvang je nadien nog een genuanceerd rapport met uitgewerkt advies. Weevo hr verzorgt ook de debriefing van de kandidaat.