Bij weevo hr gaan we voor maatwerk en stemmen we de onderdelen van het assessment af op de functie, de werksituatie en het budget van je organisatie.
Inspire
Rekruteer en selecteer de geschikte kandidaat voor jouw vacature
De investering van een assessment verdient zich snel terug, want:
Bij weevo hr gaan we voor maatwerk en stemmen we de onderdelen van het assessment af op de functie, de werksituatie en het budget van je organisatie.
In het selectieproces belichten we alle relevante drivers, waaronder het gedrag, de talenten en valkuilen, het werk- en denkniveau en ontwikkelpotentieel van de sollicitant.
We houden altijd rekening met de cultuur, normen en waarden van je organisatie.
Onze ervaren assessoren begeleiden de kandidaten doorheen alle oefeningen van het assessment.
Omdat we beter dan wie ook begrijpen dat snelheid belangrijk is tijdens een selectieprocedure, zorgen we binnen de 24 uur voor telefonische feedback over het assessment zodat je op korte termijn de juiste beslissing kan maken. Als klant ontvang je nadien nog een genuanceerd rapport met uitgewerkt advies. Weevo hr verzorgt ook de debriefing van de kandidaat.
Hoe maak je de vertaalslag van de inzichten die voortvloeien uit de assessment, naar de werkvloer?
Fyriel Souayah, consultant @ weevo hr: “Voor een soepele en vlotte onboarding kunnen we jou en je nieuwe medewerker(s) ondersteunen met een integratieplan. Zulk plan biedt houvast om de ambities van je aangeworven collega’s waar te maken.”
Deze diensten kunnen jou ook interesseren: