De toekomst van je organisatie wordt niet alleen bepaald door wendbare processen en slimme structuren, maar vooral door de kwaliteit van leidinggeven. Sterke leiders kijken en denken vooruit, voorvoelen situaties. Ze brengen mensen en teams in beweging en gaan op een motiverende manier om met veranderingsprocessen.
Een Leiderschapsmodel is daarom een belangrijke hefboom naar succes. De vraag luidt alleen: welk Leiderschapsmodel boekt de beste resultaten voor jouw organisatie?
De ontwikkeling van een Leadership Model of Leiderschapsmodel is geen standaardproces, nooit. Het vereist perspectief en maatwerk. Een effectief Leiderschapsmodel houdt rekening met de specifieke context, en:
Bovenal creëert een Leiderschapsmodel verbinding in je organisatie. Tussen leidinggevenden, medewerkers en omgeving. Om het met een metafoor uit te drukken: een Leiderschapsmodel is het licht dat de vuurtoren laat branden en je mensen op koers houdt. ✨
Een Leiderschapsmodel helpt om:
alle neuzen in dezelfde richting te krijgen | meer betrokkenheid en engagement te creëren | high potentials en talenten te identificeren |
een culturele shift te faciliteren | betere resultaten te boeken als organisatie | toekomstige leidinggevende posities in te vullen |
De leidinggevenden in jouw organisatie helpen met groei, impact en ontwikkeling? weevo hr werpt een blik op jouw interne Leiderschapsmodel.
✔ op maat ✔ interactief ✔ onderbouwd
Deze diensten kunnen jou ook interesseren: