Talent Acquisition Specialist

Heb je interesse om mee te werken aan verschillende projecten in Human Resources? Heb je een can-do mentaliteit? Word je graag uitgedaagd? Zo ja, dan is weevo hr DE plek voor jou!

1. Wie zijn we?

weevo hr is een consultancy bedrijf gespecialiseerd in human ressources. Onze missie is om bedrijven te helpen groeien door hen het beste advies te geven in alle HR gerelateerde zaken. Bij weevo hr geloven we sterk dat talent de belangrijkste succesfactor is van een bedrijf. We zijn toegewijd om voor elke consultant het beste project te vinden en onze medewerkers te laten groeien door een verscheidenheid aan uitdagende projecten aan te bieden.

 

Als we weevo hr met slechts één woord zouden moeten beschrijven, zou “passie” het zijn. Van onze consultants tot onze CEO, elk lid van weevo hr is gedreven en gepassioneerd! We houden ervan om te houden van wat we doen! We cultiveren deze passie door een flexibele, out-of-the-box, uitdagende en toegankelijke bedrijfscultuur te bieden.

2. Wat moet je verwachten?

  • Je behandelt alle aspecten van het rekruteringsproces, waaronder vacatureplaatsingen, cv-screening, sollicitatiegesprekken met kandidaten, het checken van referenties, …
  • Om een goede candidate experience te verzekeren, sta je in nauw contact met je hiring managers en heb je regelmatige check-in’s met hen over hun verwachtingen, vragen, twijfels en feedback.
  • Je onderhoudt een database van kandidatenrecords, inclusief actieve en passieve prospecten, aangeworven en ontslagen werknemers, en andere kandidaatrelaties.
  • Je neemt de leiding over de HR-projecten die je interesseren.
  • Je zoekt naar creatieve opties om een goede kandidatenpijplijn te vinden.
  • Je doet de opvolging van het interviewproces en werkt records bij in de interne database.
  • Je fungeert als aanspreekpunt en bouwt aan invloedrijke kandidaatrelaties.
  • Als teamspeler werk je nauw samen met de andere leden van het HR-Team.

3. Wie ben je?

  • Opleiding: je beschikt over een bachelor/master diploma met een HR oriëntatie, of gelijkwaardig door ervaring.
  • Ervaring: je hebt minstens 2 jaar ervaring in talent acquisition.
  • Talenkennis: je spreekt vloeiend Nederlands of Frans en hebt een goede kennis van de tweede landstaal en het Engels.
  • Communicatieve vaardigheden: je kunt makkelijk contact maken met mensen en je uitdrukken op een zelfverzekerde, duidelijke manier.
  • Waarden: je houding weerspiegelt onze kernwaarden: passie inspireren, een verschil maken, samen groeien, vandaag challengen & blijven groeien

4. Wat bieden we aan?

  • Plezier: inspirerende projecten afhankelijk van je interessegebieden, vaardigheden en aspiraties. Amusante teamactiviteiten na het werk, om je consultant-collega’s te leren kennen.
  • Balans tussen leven en werk: een gezonde werkomgeving en opdrachten binnen de geografische regio van je voorkeur.
  • Persoonlijke groei: een kans om je vaardigheden, competenties & kennis te ontwikkelen. We voorzien maandelijkse trainingen, mentoring & coaching momenten, en meer.
  • Ondersteuning: je komt terecht in een fantastisch team van experts, waar je jezelf volledig kan uitdrukken en waar creativiteit telt.
  • antrekkelijk en flexibel salarispakket: een loon afhankelijk van je ervaringsniveau, plus verschillende voordelen, zoals een bedrijfswagen, tankkaart, ongelimiteerd telefoonabonnement, …

Voel je dat dit een match kan zijn? Aarzel dan niet en stuur ons je sollicitatie!

We kijken er naar uit om je te ontmoeten!

Het weevo hr team

Bij weevo hr cultiveren we een cultuur van inclusie en diversiteit voor al onze medewerkers. We promoten verschillen en gelijke kansen in onze teams en geloven dat dit ons sterker maakt en ons in staat stelt beter te werken als een team.