HR Business Partner

Vous êtes un(e) professionnel(le) des ressources humaines qui aime la diversité et qui souhaite avoir un impact dans des organisations variées ? Vous avez l'esprit stratégique, vous agissez de manière pragmatique et vous vous adaptez rapidement à de nouveaux environnements ? Vous souhaitez mettre votre expertise au service de clients afin de les aider à renforcer et développer leurs processus RH ? Alors Weevo hr est l'endroit idéal pour vous en tant que HR Business Partner ! ------------------------------------ Ben jij een HR-professional die energie krijgt van afwisseling en impact maken bij diverse organisaties? Denk je strategisch, handel je pragmatisch en weet je snel je weg te vinden in nieuwe omgevingen? Wil je je expertise inzetten om klanten te helpen hun HR-processen te versterken en hun mensen te laten groeien? Dan is Weevo hr dé plek voor jou als HR Business Partner! ----------------------------------- Are you an HR professional who values diversity and wants to make an impact in a variety of organisations? Are you strategic in your thinking, pragmatic in your approach and able to adapt quickly to new environments? Do you want to use your expertise to help clients strengthen and develop their HR processes? Then Weevo hr is the ideal place for you as an HR Business Partner!

1. Qui sommes-nous?

Weevo HR est une société de consultance en Ressources Humaines dédiée à accompagner la croissance des entreprises grâce à une expertise de pointe, au service de solutions sur mesure.

 

Nous accompagnons les entreprises dans le renforcement de chaque dimension de leur scope RH, en alliant exécution opérationnelle et conseils stratégiques au service de leur croissance. Nous sommes convaincus que les talents font la différence dans les organisations. C'est pourquoi nous accordons autant d'attention à la carrière de nos consultants qu'aux solutions de nos clients. 

 

Nous confions à nos consultants des missions où ils peuvent mettre en avant leurs forces, relever de nouveaux défis et continuer à développer leur expertise. Chez Weevo, cela s'accompagne d'une culture fondée sur la flexibilité, le travail d'équipe, la performance, la croissance et l'engagement. Un environnement où les consultants sont maîtres de leur trajectoire professionnelle, tandis que nous mettons à leur disposition les opportunités, l'accompagnement et les défis nécessaires pour s'épanouir. Et parce que le métier de consultant ne se pratique jamais seul, nous cultivons ce lien à chaque étape, avec nos clients, nos consultants et partenaires.

 

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Weevo HR is een HR-consultancybedrijf dat organisaties helpt groeien met deskundig HR-advies op maat.

 

We werken samen met bedrijven om hun HR-beleid te versterken. Daarbij combineren we hands-on ondersteuning met advies dat de organisatie echt vooruithelpt.

Wij geloven dat mensen het verschil maken in elke organisatie. Daarom besteden we evenveel aandacht aan de carrières van onze consultants als aan de oplossingen die we voor onze klanten uitwerken. 

 

We koppelen consultants aan opdrachten waar ze hun sterktes kunnen inzetten, nieuwe uitdagingen kunnen aangaan en hun expertise verder kunnen uitbouwen.

Bij Weevo doen we dat vanuit een cultuur van flexibiliteit, teamwork, performance, groei en betrokkenheid. Consultants nemen zelf de regie over hun carrière, terwijl wij de kansen, ondersteuning en uitdagingen bieden om verder te groeien. En omdat consultancy nooit een solojob is, blijven we nauw betrokken: bij onze consultants, bij onze klanten en bij elkaar.

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Weevo HR is an HR consulting company dedicated to helping companies grow through expert, tailored HR advice.

 

We partner with companies to strengthen every part of their HR scope, combining hands-on execution with advice that moves the business forward. We believe that people make the difference in every organization. That’s why we put just as much thought into the careers of our consultants as we do into our client solutions. We match consultants with assignments where they can use their strengths, take on new challenges and continue building their expertise.

 

At Weevo, that comes with a culture built on flexibility, teamwork, performance, growth and dedication. A place where consultants take ownership of their careers, while we create the opportunities, support and challenges to help them move forward. And because consultancy is never a solo job, we stay connected along the way, with our clients, with our consultants and with each other.

2. À quoi t’attendre?

En tant que HR Business Partner via Weevo hr, vous êtes le point de contact stratégique pour tout ce qui concerne les ressources humaines, la politique et le développement organisationnel, toujours dans le contexte du client. 
Vous travaillez généralement sur site chez le client (ou selon sa politique de télétravail) et vous suivez son régime de travail, son horaire et ses règles internes

Vos missions peuvent fortement varier de projet en projet. En fonction des besoins du client, vous participer aux tâches suivantes :

  • Conseil et soutien RH : vous êtes le point de contact des collaborateurs et des cadres pour toutes les questions RH, qu’elles concernent le soft ou le hard HR.
  • Processus et activités RH : vous êtes responsable du recrutement, de la formation, des relations de travail, du développement organisationnel, du payroll et du suivi des avantages extralégaux.
  • Politique et procédures RH : vous développez et optimisez les pratiques RH existantes et en créez de nouvelles dans le cadre d'une gestion RH moderne et durable.
  • Consultation et implémentation : vous mettez en place une consultation structurelle avec les cadres afin de mettre en œuvre, suivre et ajuster les sujets RH.
  • Climat social et relations de travail : vous jouez un rôle clé dans le maintien d'un climat social positif et de bonnes relations, tant collectives qu'individuelles.
  • Relations avec les partenaires sociaux : vous entretenez des contacts avec les représentants syndicaux et les collaborateurs en favorisant la transparence et la coopération.

En bref: chaque projet offre de nouveaux défis et de nouvelles opportunités d'apprentissage. Parfois, l'accent est davantage mis sur les projets RH stratégiques, parfois sur le développement organisationnel, l'optimisation des processus ou le soutien temporaire d'une équipe RH. Ce que toutes vos missions ont en commun : vous fournissez un soutien RH professionnel, vous mettez en œuvre des processus RH efficaces et vous contribuez à la satisfaction des employés et des managers.

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Als HR Business Partner via Weevo hr ben jij het strategische aanspreekpunt voor alles wat met people, beleid en organisatieontwikkeling te maken heeft — altijd binnen de context van de klant. Je werkt meestal op locatie bij de klant (of volgens hun telewerkbeleid) en sluit aan bij hun werkregime, uurrooster en interne afspraken.

 

Je opdrachten kunnen sterk verschillen van project tot project. Afhankelijk van de noden van de klant, werk je mee aan:

  • HR-advies en ondersteuning: jij bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij zowel soft als hard HR-vraagstukken.
  • HR-processen en activiteiten: je staat in voor rekrutering, opleiding, arbeidsrelaties, organisatieontwikkeling, payroll en opvolging van extralegale voordelen.
  • HR-beleid en procedures: je ontwikkelt en optimaliseert bestaande en nieuwe HR-praktijken binnen modern, toekomstbestendig HR-management.
  • Overleg en implementatie: je zet structureel overleg op met leidinggevenden om HR-topics te implementeren, op te volgen en bij te sturen.
  • Sociaal klimaat en werkverhoudingen: je speelt een sleutelrol in het behouden van een positief sociaal klimaat en goede relaties, zowel collectief als individueel.
  • Relaties met sociale partners: je onderhoudt contacten met vakbondsafvaardiging en medewerkers en bevordert transparantie en samenwerking.

Kortom: elk project biedt nieuwe uitdagingen en leerkansen. Soms ligt de focus meer op strategische HR-projecten, soms op organisatieontwikkeling, procesoptimalisatie of tijdelijke ondersteuning van een HR-team. Wat al je opdrachten gemeen hebben: je levert professionele HR-ondersteuning, implementeert effectieve HR-processen en draagt bij aan tevreden medewerkers en leidinggevenden.

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As an HR Business Partner via Weevo hr, you are the strategic point of contact for all matters relating to human resources, policy and organisational development, always within the client’s context. 


You will generally work on-site at the client’s premises (or in accordance with their remote working policy) and will follow their working arrangements, timetable and internal rules.

 

Your responsibilities may vary significantly from project to project. Depending on the client’s needs, you will be involved in the following tasks:

  • HR advice and support: you are the point of contact for staff and managers on all HR matters, whether relating to soft or hard HR.
  • HR processes and activities: you are responsible for recruitment, training, employment relations, organisational development, payroll and the administration of non-statutory benefits.
  • HR policy and procedures: you will develop and optimise existing HR practices and create new ones as part of a modern and sustainable approach to HR management.
  • Consultation and implementation: you will establish a structured consultation process with managers to implement, monitor and adjust HR initiatives.
  • Relations with social partners: you maintain contact with trade union representatives and staff, promoting transparency and cooperation.
  • ...
     

In short: every project offers new challenges and new learning opportunities. Sometimes the focus is more on strategic HR projects, sometimes on organisational development, process optimisation or providing temporary support to an HR team.

 

What all your assignments have in common is that you provide professional HR support, implement effective HR processes and contribute to the satisfaction of employees and managers.

3. Qui es-tu?

  • Formation : vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier/master avec une orientation RH, ou niveau similaire acquis par l’expérience
  • Expérience : vous avez entre 3 ans et 8 ans d'expérience dans une fonction de HR Généraliste, ou similaire.
  • Compétences linguistiques : vous parlez couramment le néerlandais ou le français et avez une bonne connaissance de la deuxième langue nationale ainsi que de l'anglais.
  • Communication : vous établissez facilement le contact avec les gens et vous vous exprimez de manière claire et assurée.
  • Conseil : vous êtes capable d'établir un partenariat solide avec vos clients et de les soutenir pleinement dans leur approche RH.
  • Vous vous reconnaissez dans nos valeurs :
    Inspire passion – Make a difference – Challenge today – Build together – Keep growing

4. Qu’offrons-nous?

Chez Weevo hr, nous investissons non seulement dans nos clients, mais aussi dans votre développement personnel et votre satisfaction professionnelle.

Investissement dans votre développement

  • Participation à notre Talent Day, où vos points forts et votre potentiel de croissance sont au centre de l'attention
  • Tests de personnalité pour mieux comprendre vos talents et vos préférences
  • Entretiens réguliers avec votre Talent Partner pour déterminer ensemble votre parcours de développement
  • Journées de formation, moments de mentoring et de coaching pour approfondir votre expertise

 

Package salarial attractif et flexible

  • Un salaire compétitif, adapté à votre expérience, entre €3.800 et €4.500 brut mensuel.
  • Avantages supplémentaires : voiture de société, carte essence, assurance hospitalisation et assurance groupe, chèques-repas, assurance dentaire, abonnement GSM, 31 jours de congé...
  • Projets dans et autour de votre région (flexibilité : jusqu’à 1 heure)

 

Plaisir et esprit d’équipe

  • Des projets inspirants qui correspondent à vos ambitions
  • Des activités et des événements réguliers pour discuter entre collègues
  • Une équipe enthousiaste où règne une culture du feedback : les idées et la créativité sont les bienvenues

C'est un match ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV. Nous sommes impatients de faire votre connaissance ! -------------------------------------- Klinkt dit als een match? Aarzel dan niet en stuur ons je CV door. Wij kijken ernaar om kennis te maken! -------------------------------------- Are you ready to leverage your expertise as an HRBP at Weevo hr? Send us your resume, we can't wait to meet you and build your future together!

Chez Weevo hr, nous croyons en une culture d'inclusion et de diversité. Nous accueillons les différences, encourageons l'égalité des chances et construisons ensemble une équipe solide et soudée. ------------------------------------------ Bij Weevo hr geloven we in een cultuur van inclusie en diversiteit. We verwelkomen verschillen, stimuleren gelijke kansen en bouwen samen aan een sterk, verbonden team. ------------------------------------------ At Weevo hr, we cultivate a culture of inclusion and diversity for all our employees. We promote differences and equal opportunity in our teams and believe this makes us stronger and enables us to work better as a team.