Building a competence model

Weevo nous a accompagnés tout au long du processus d’identification des compétences pour l’ensemble de l’organisation, amenant l’employé à réfléchir sur ce qui était nécessaire pour son poste en distinguant ses propres forces de ce qui est demandé au titulaire du poste. Les consultants de Weevo ont su s’intégrer facilement dans notre mode de travail co-créatif et ont aidé notre service RH à construire un modèle de compétences cohérent et itératif.