Building a competence model

Weevo ondersteunde ons tijdens het hele proces van het identificeren van vaardigheden voor de hele organisatie, waardoor medewerkers konden nadenken over wat nodig was voor hun functie door hun eigen sterke punten te onderscheiden van wat er aan de functiehouder wordt gevraagd. De consultants van Weevo pasten gemakkelijk in onze co-creatieve manier van werken en hielpen onze HR-afdeling om een coherent en iteratief competentiemodel op te bouwen.