HR Payroll Officer

weevo hr est une société de conseil spécialisée dans les ressources humaines. Notre mission est d’aider les entreprises à se développer en leur offrant les meilleurs conseils pour toutes les questions liées aux RH. Chez weevo hr, nous sommes convaincus que le talent est le facteur de réussite le plus important d’une entreprise. Nous nous engageons à trouver le meilleur projet pour chaque consultant et à permettre à nos employés de se développer en leur offrant une variété de projets stimulants.

Si nous devions décrire weevo hr avec un seul mot, ce serait « passion ». De nos consultants à notre PDG, chaque membre de weevo hr est motivé et passionné ! Nous aimons aimer ce que nous faisons ! Nous cultivons cette passion en offrant une culture d’entreprise flexible, hors des sentiers battus, stimulante et accessible.

• Tu es êtes responsable du traitement de la paie des cols bleus et blancs.
• Tu traites des dossiers tels que le crédit-temps, le congé parental, etc. Tu réponds aux questions des employés sur ces sujets de manière rapide et précise.
• Tu traites l’administration du personnel de A à Z, tu t’occupes des documents sociaux et du suivi des assurances.
• Tu t’occupes de toutes sortes de calculs et de simulations dans le domaine des primes de fin d’année, des primes de secteur, du pécule de vacances, …
• Tu es responsable du reporting mensuel concernant le brut/net, les taux effectifs, …
• Tu es la carte de visite du service de payroll et donc la personne de contact pour toutes les questions concernant la législation sociale, les salaires, les questions juridiques, etc.
• Tu vérifies régulièrement si les contrats ont été correctement rédigés et si les fichiers clients ont été correctement saisis, afin que la rémunération et la facturation soient correctement effectuées.

• Formation : tu es dôté d’un diplôme de bachelor/master avec une orientation RH, ou équivalent par expérience.
• Expérience : tu es à la recherche d’un tremplin pour ta carrière ou tu as déjà une certaine expérience des RH et souhaites développer de nouvelles compétences dans ce domaine.
• Compétences linguistiques : tu parles couramment le néerlandais ou le français et as une bonne connaissance de la deuxième langue nationale et de l’anglais.
• Compétences en communication : tu sais facilement entrer en contact avec les gens et tu t’exprimes de manière confiante et claire.
• Conseil : tu sais établir un partenariat solide avec tes clients et les soutenir pleinement dans leur démarche RH.
• Valeurs : ton attitude reflète nos valeurs fondamentales : inspirer la passion, faire la différence, construire ensemble, relever le défi aujourd’hui et continuer à se développer.

• Le plaisir : des projets inspirants en fonction de tes centres d’intérêt, de tes compétences et de tes aspirations. Des activités d’équipe amusantes après le travail, pour apprendre à connaître tes collègues consultants.
• Équilibre entre vie privée et vie professionnelle : un environnement de travail sain et des missions dans la région géographique de votre choix.
• L’épanouissement personnel : une occasion de développer tes aptitudes, tes compétences et tes connaissances. Nous prévoyons des formations mensuelles, des moments de mentorat et de coaching, et plus encore.
• Soutien : tu feras partie d’une fantastique équipe d’experts, où tu pourras t’exprimer pleinement et où la créativité compte.
• Un package salarial attractif et flexible : un salaire en fonction de ton niveau d’expérience, plus plusieurs avantages, tels qu’une voiture de société, une carte de carburant, un abonnement téléphonique illimité, …