HR Officer

weevo hr est une société de conseil spécialisée dans les ressources humaines. Notre mission est d’aider les entreprises à se développer en leur offrant les meilleurs conseils pour toutes les questions liées aux RH. Chez weevo hr, nous sommes convaincus que le talent est le facteur de réussite le plus important d’une entreprise. Nous nous engageons à trouver le meilleur projet pour chaque consultant et à permettre à nos employés de se développer en leur offrant une variété de projets stimulants.

Si nous devions décrire weevo hr avec un seul mot, ce serait « passion ». De nos consultants à notre PDG, chaque membre de weevo hr est motivé et passionné ! Nous aimons aimer ce que nous faisons ! Nous cultivons cette passion en offrant une culture d’entreprise flexible, hors des sentiers battus, stimulante et accessible.

• Tu es un contributeur clé de la préparation de l’on/off-boarding des employés et de l’administration des employés (gestion des actifs, gestion de la flotte, suivi des politiques, suivi juridique, autre suivi administratif…).
• Tu te tiens au courant des dernières tendances RH et du droit du travail local.
• Tu diriges le programme d’engagement des personnes et crées un fort sentiment d’engagement au sein de l’organisation.
• Tu assures une administration sans faille des salaires, des avantages sociaux et des journées de travail.
• Tu es le point de contact quotidien des employés pour toutes les questions relatives aux RH.
• Tu soutiens les projets clés dans le domaine des ressources humaines (politique de rémunération et d’avantages sociaux, révision et mise en œuvre des politiques RH…etc).
• Tu assures une excellente qualité des données et le suivi de nos outils RH.
• Tu identifies les domaines d’amélioration et proposes des solutions innovantes.

• Formation : tu es doté d’un diplôme de bachelor/master avec une orientation RH, ou équivalent par expérience.
• Expérience : tu es à la recherche d’un tremplin pour ta carrière ou tu as déjà une certaine expérience des RH et souhaites développer de nouvelles compétences dans ce domaine.
• Compétences linguistiques : tu parles couramment le néerlandais ou le français et as une bonne connaissance de la deuxième langue nationale et de l’anglais.
• Compétences en communication : tu sais facilement entrer en contact avec les gens et tu t’exprimes de manière confiante et claire.
• Conseil : tu sais établir un partenariat solide avec tes clients et les soutenir pleinement dans leur démarche RH.
• Valeurs : ton attitude reflète nos valeurs fondamentales : inspirer la passion, faire la différence, construire ensemble, relever le défi aujourd’hui et continuer à se développer.

• Le plaisir : des projets inspirants en fonction de tes centres d’intérêt, de tes compétences et de tes aspirations. Des activités d’équipe amusantes après le travail, pour apprendre à connaître tes collègues consultants.
• Équilibre entre vie privée et vie professionnelle : un environnement de travail sain et des missions dans la région géographique de votre choix.
• L’épanouissement personnel : une occasion de développer tes aptitudes, tes compétences et tes connaissances. Nous prévoyons des formations mensuelles, des moments de mentorat et de coaching, et plus encore.
• Soutien : tu feras partie d’une fantastique équipe d’experts, où tu pourras t’exprimer pleinement et où la créativité compte.
• Un package salarial attractif et flexible : un salaire en fonction de ton niveau d’expérience, plus plusieurs avantages, tels qu’une voiture de société, une carte de carburant, un abonnement téléphonique illimité, …