HR Business Development Manager


Ben je gepassioneerd door het vakgebied van Human Resources? Vind je het leuk om zakelijke activiteiten te ontwikkelen door klantrelaties op te bouwen op basis van vertrouwen? Houd je ervan om initiatieven te nemen? Vind je het leuk om uitgedaagd te worden? Indien ja, dan is weevo hr de juiste plek voor jou!

1. Wie zijn we?

Weevo hr is een consultancy bedrijf gespecialiseerd in human ressources. Onze missie is om bedrijven te helpen groeien door hen het beste advies te geven in alle HR-gerelateerde zaken. Bij weevo hr geloven we sterk dat talent de belangrijkste succesfactor is van een bedrijf. We zijn toegewijd om voor elke consultant het beste project te vinden en onze medewerkers te laten groeien door een verscheidenheid aan uitdagende projecten aan te bieden.

 

Als we weevo hr met slechts één woord zouden moeten beschrijven, zou “passie” het zijn. Van onze consultants tot onze CEO, elk lid van weevo hr is gedreven en gepassioneerd! We houden ervan om te houden van wat we doen! We cultiveren deze passie door een flexibele, out-of-the-box, uitdagende en toegankelijke bedrijfscultuur te bieden.

2. Wat moet je verwachten?

Je ondersteunt, inspireert en stimuleert persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers in hun professionele context. Samen met de klant creëer je de context waar talent optimaal tot ontwikkeling kan komen. Hierbij is elke klant, elk proces en elke persoon uniek: we focussen op de individualiteit en specificiteit van iedere persoon om zo hun potentieel en talent maximaal te ontsluiten.

 

Door actief naar de klant te luisteren leg je de onderliggende noden achter de klantvraag bloot. Op basis van jouw expertise en referentiekader uit zowel opleiding als ervaring, ontwikkel en implementeer je onderbouwde initiatieven die bijdragen tot een duurzaam individueel en collectief talentbeleid.

 

In co-creatie met de klant ontwerp en faciliteer je:

 

  • programma’s die individueel talent in kaart brengen. Denk hierbij aan Assessment Centers, Development Centers, Talent Scans, 360°, … steeds vertrekkend vanuit een waarderende benadering en onderbouwd met de nodige psychometrische tools en methodieken als basis.

 

  • Resultaat- en talentgerichte coaching trajecten op maat van het individu, het team en de organisatie. In ons streven naar een duurzaam collectieve ontwikkeling, stellen we openheid, leiderschap en ownership centraal. Dit vertaalt zich onder ander in het geven van transparante constructieve feedback en het stimuleren van “grownership

 

  • Interactive trainingen en workshops en op maat uitgewerkte leiderschapsprogramma’s die organisaties in staat stellen om hun talentbeleid op een duurzame manier in praktijk om te zetten.

 

 

Als Senior Consultant adviseer je klanten in bovengenoemde domeinen, sta je zelf in voor de uitvoering of instrueer je collega’s waarbij je steeds de kwaliteit garandeert door een systematische opvolging en bijsturing vanuit een mentor rol. Je rapporteert doelgericht op verdere ontwikkeling. Zowel op individueel niveau als organisatorisch signaleer/suggereer je opportuniteiten die verder bijdragen tot de groei evolutie van mens en organisatie.

3. Wie ben je?

  • Ervaring: Je hebt een eerste ervaring in de commerciële of human resources sector. Als je een goed ontwikkeld klantennetwerk hebt, is dit een pluspunt.
  • Taalvaardigheden: Je bent vloeiend in het Frans en hebt kennis van de tweede nationale taal en Engels. Gericht op zaken: Je bent in staat om kansen te herkennen en te grijpen. Je geniet van contact met klanten en het voldoen aan hun behoeften.
  • Coöperatief: Je hebt uitstekende interpersoonlijke vaardigheden. Je werkt graag in een team en draagt bij aan het behalen van een gemeenschappelijk doel. Je deelt je kennis om teamleden te stimuleren.
  • Communicatieve vaardigheden: Je hebt goede communicatieve vaardigheden en kunt je zelfverzekerd en duidelijk uitdrukken naar anderen toe.
  • Resultaat- en oplossingsgericht: Je bent gericht op resultaten en vindt het leuk om oplossingen te vinden. Je reageert snel en bent gemotiveerd om doelen te bereiken en handelt op basis van oplossingsgerichte acties.
  • Je bent proactief, energiek, sociaal, ondernemend en toegewijd.

4. Wat bieden we aan?

  • Plezier: Inspirerende projecten afhankelijk van je interessegebieden, vaardigheden en aspiraties. Amusante teamactiviteiten na het werk, om je consultant-collega’s te leren kennen.
  • Balans tussen leven en werk: Een gezonde werkomgeving en opdrachten binnen de geografische regio van je voorkeur.
  • Persoonlijke groei: Een kans om je vaardigheden, competenties & kennis te ontwikkelen. We voorzien maandelijkse trainingen, mentoring & coaching momenten, en meer.
  • Ondersteuning: Je komt terecht in een fantastisch team van experts, waar je jezelf volledig kan uitdrukken en waar creativiteit telt.
  • Aantrekkelijk en flexibel salarispakket: Een loon afhankelijk van je ervaringsniveau, plus verschillende voordelen, zoals een bedrijfswagen, tankkaart, ongelimiteerd telefoonabonnement, …

Voel je dat dit een match kan zijn? Aarzel dan niet en stuur ons je sollicitatie!

We kijken er naar uit om je te ontmoeten!

Het weevo hr team

Bij weevo hr cultiveren we een cultuur van inclusie en diversiteit voor al onze medewerkers. We promoten verschillen en gelijke kansen in onze teams en geloven dat dit ons sterker maakt en ons in staat stelt beter te werken als een team.