1. Wie zijn we?

Weevo hr is een consultancybureau gespecialiseerd in Human Resources. Onze missie: bedrijven laten groeien door hen op elk HR-gebied van het beste advies te voorzien.
Wij geloven dat talent de sleutel is tot succes. Daarom streven we ernaar voor elke consultant het juiste project te vinden en volop kansen te bieden om te groeien via operationele maar ook uitdagende opdrachten.

Als we Weevo hr in één woord zouden omschrijven, dan is dat “groei”. Van onze consultants tot onze CEO, elk teamlid bij Weevo hr is gedreven, betrokken en gepassioneerd.

We versterken die passie door een flexibele, creatieve, uitdagende en toegankelijke bedrijfscultuur te bieden waarin samenwerking en groei centraal staan.

2. Wat moet je verwachten?

Als Payroll Hero via Weevo hr ben jij hét aanspreekpunt voor alles wat met loonverwerking en personeelsadministratie te maken heeft, natuurlijk steeds binnen de context van de klant. Je werkt meestal op locatie bij de klant (of volgens hun telewerkbeleid) en volgt hun werkregime, uurrooster en interne afspraken.

Je opdrachten kunnen sterk verschillen van project tot project. Afhankelijk van de noden van de klant, werk je mee aan:

• Loonverwerking van arbeiders en/of bedienden: jij zorgt dat de verloning correct, tijdig en conform de regelgeving gebeurt
• Dossierbeheer: je behandelt aanvragen rond tijdskrediet, ouderschapsverlof, ziekte, enz. en geeft heldere, correcte antwoorden
• Personeelsadministratie van A tot Z: opvolging van sociale documenten, verzekeringen, loonattesten en meer
• Financiële berekeningen en simulaties: je berekent o.a. eindejaarspremies, vakantiegeld en sectorpremies.
• Rapportering: je stelt overzichtelijke rapporten op over bruto/netto, effectieve tarieven en andere payroll-data
• Advisering: je adviseert klanten, medewerkers en collega’s over sociale wetgeving, loonbeleid of optimalisaties in hun payrollprocessen
• Controle en kwaliteit: je controleert klantendossiers en contracten, zodat loonverwerking en facturatie foutloos verlopen

Kortom: elk project biedt nieuwe uitdagingen en leeropportuniteiten. Soms ligt de focus meer op operationele loonverwerking, soms op procesverbetering of tijdelijke vervanging binnen een HR-team. Wat al je opdrachten gemeen hebben: je zorgt voor professionele ondersteuning, een correcte loonadministratie en tevreden klanten.

3. Wie ben je?

• Ervaring: je hebt minstens 2 jaar ervaring in harde HR (payroll, personeelsadministratie, sociale wetgeving)
• Taalvaardig: je spreekt vloeiend Nederlands of Frans en hebt een goede kennis van de tweede landstaal én Engels
• Analytisch & nauwkeurig: cijfers, processen en details? Jij behoudt altijd het overzicht en werkt foutloos
• Sociaalrechtelijk onderlegd: je hebt een stevige basiskennis van sociale wetgeving en blijft die actief onderhouden via opleidingen en zelfstudie
• Waarden: je herkent jezelf in onze waarden:
  Inspire passion – Make a difference – Challenge today – Build together – Keep growing

4. Wat bieden we aan?

Bij Weevo hr investeren we niet alleen in onze klanten, maar ook in jouw groei en werkplezier

Investeren in jouw groei

• Deelname aan onze Talent Day, waar jouw sterktes en groeipotentieel centraal staan
• Persoonlijkheidstesten om inzicht te krijgen in jouw talenten en voorkeuren
• Regelmatige groeiconversaties met je Talent Partner om samen je ontwikkelingspad te bepalen
• Opleidingsdagen, sparringsmomenten en coaching om je expertise verder te verdiepen

Aantrekkelijk en flexibel pakket

• Een competitief salaris, afgestemd op jouw ervaring
• Extra voordelen: bedrijfswagen, tankkaart, hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques, tandverzekering, gsmabonnement, 31 verlofdagen …
• Projecten in en rond jouw regio (bereidheid tot flexibiliteit: 1u)

Plezier & teamgevoel

• Inspirerende projecten die aansluiten bij jouw ambities
• Regelmatige teamactiviteiten en events om gewoon even bij te babbelen
• Een enthousiast team waar er een feedbackcultuur heerst: ideeën en creativiteit zijn welkom