1. Wie zijn we?

Weevo hr is een consultancybureau gespecialiseerd in Human Resources. Onze missie: bedrijven laten groeien door hen op elk HR-gebied van het beste advies te voorzien.
Wij geloven dat talent de sleutel is tot succes. Daarom streven we ernaar voor elke consultant het juiste project te vinden en volop kansen te bieden om te groeien via operationele maar ook uitdagende opdrachten.

Als we Weevo hr in één woord zouden omschrijven, dan is dat “groei”. Van onze consultants tot onze CEO, elk teamlid bij Weevo hr is gedreven, betrokken en gepassioneerd.

We versterken die passie door een flexibele, creatieve, uitdagende en toegankelijke bedrijfscultuur te bieden waarin samenwerking en groei centraal staan.

2. Wat moet je verwachten?

Als HR Talent Matcher sta je in het hart van de groei van Weevo hr. Je bent een volwaardige business partner die verder kijkt dan de klassieke matching. Je begrijpt de noden van klanten, ziet het potentieel van mensen en brengt die twee op een doordachte manier samen.

Concreet betekent dit dat je:

• Instaat voor het onderhouden en uitbreiden van een sterk netwerk van HR-freelancers, dat je actief inzet en matcht met de noden van onze klanten.
• Samen met de Business Development Managers proactief op zoek gaat naar nieuwe opdrachten, waar onze consultants hun expertise kunnen inzetten én verder ontwikkelen.
• Klanten ondersteunt in hun HR- en businessuitdagingen door waarde creërende oplossingen voor te stellen, met oog voor zowel de organisatie als de consultant.
• Meewerkt aan het rekruteringsproces, waarbij je een markt- en klantgerichte blik hanteert om talent aan te trekken dat past bij onze huidige én toekomstige ambities.
• Betrokken bent bij de volledige employee life cycle: van eerste matching tot verdere groei, inzetbaarheid en ontwikkeling van consultants.
• Zorgt voor een nauwkeurige administratieve opvolging van commerciële acties en opportuniteiten in onze database.
• Mee bouwt aan duurzame klantenrelaties via prospectie, opvolging en het versterken van partnerships op lange termijn.

3. Wie ben je?

Je bent iemand die energie haalt uit mensen verbinden en kansen creëren.

• Je beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma (HR, economische of commerciële richting).
• Je hebt 2 tot 5 jaar ervaring in een commerciële, HR- of consultancycontext (B2B).
• Je communiceert vlot in Nederlands en Frans en hebt een goede kennis van het Engels.
• Je hebt een commerciële mindset en voelt je comfortabel in prospectie, netwerking en relatiebeheer.
• Je werkt proactief, gestructureerd en resultaatgericht, zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen.
• Je bent sterk in communicatie en samenwerking en beweegt vlot tussen verschillende stakeholders.
• Je kan snel schakelen, prioriteiten bijsturen en denkt oplossingsgericht.
• Affiniteit met Human Resources en consultancy is een duidelijke troef.
• Je beschikt over een rijbewijs B.

4. Wat bieden we aan?

Bij Weevo hr investeren we niet alleen in onze klanten, maar ook in jouw groei en werkplezier

Investeren in jouw groei

• Deelname aan onze Talent Day, waar jouw sterktes en groeipotentieel centraal staan
• Regelmatige groeiconversaties met een duidelijk groeipad om door te groeien richting Business Development Manager en met teamverantwoordelijkheden 
• Een warm en gestructureerd onboarding- en coachingtraject, afgestemd op jouw ervaring.

Aantrekkelijk en flexibel pakket

• Een competitief salaris, afgestemd op jouw ervaring
• Extra voordelen: bedrijfswagen, tankkaart, hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques, tandverzekering, gsmabonnement, 31 verlofdagen …

Plezier en teamgevoel

• Regelmatige teamactiviteiten en events om gewoon even bij te babbelen
• Een enthousiast team waar er een feedbackcultuur heerst: ideeën en creativiteit zijn welkom
• Een groeiende organisatie waar je impact zichtbaar is en waar je mee richting geeft aan de toekomst.