1. Wie zijn we?

Weevo hr is een consultancybureau gespecialiseerd in Human Resources. Onze missie: bedrijven laten groeien door hen op elk HR-gebied van het beste advies te voorzien.

Wij geloven dat talent de sleutel is tot succes. Daarom streven we ernaar voor elke consultant het juiste project te vinden en volop kansen te bieden om te groeien via operationele maar ook uitdagende opdrachten.

Als we Weevo hr in één woord zouden omschrijven, dan is dat “groei”. Van onze consultants tot onze CEO, elk teamlid bij Weevo hr is gedreven, betrokken en gepassioneerd.

We versterken die passie door een flexibele, creatieve, uitdagende en toegankelijke bedrijfscultuur te bieden waarin samenwerking en groei centraal staan.

2. Wat moet je verwachten?

Als stagiair HR bij Weevo hr ben je een waardevol lid van ons interne team en krijg je de kans om actief mee te werken aan diverse HR-taken en projecten. Je leert onze klanten ondersteunen op het gebied van werving, talentmanagement en dagelijkse HR-processen. We bieden je een stage-ervaring die zowel uitdagend als leerzaam is, met focus op zowel rekrutering als HR office/admin taken.

Rekruteringsluik

Als onderdeel van het rekruteringsteam ga je direct aan de slag met het aantrekken van talent voor onze klanten. Hier zijn enkele van je verantwoordelijkheden:

• Vacaturecreatie en publicatie: Je helpt bij het opstellen van aantrekkelijke en effectieve vacatures en zorgt ervoor dat ze breed worden gedeeld op verschillende platformen.
• Kandidatenbeheer: Je voert CV-analyses uit, doet telefonische screenings en nodigt de meest geschikte kandidaten uit voor een gesprek. Je bent het eerste aanspreekpunt voor sollicitanten en begeleidt hen door het wervingsproces. 
• Deelnemen aan sollicitatiegesprekken: Je krijgt de kans om mee te doen aan sollicitatiegesprekken en leert hoe je een goede match maakt tussen kandidaat en werkgever.
• Talentpools onderhouden: Je houdt onze kandidatenbestanden up-to-date en zorgt ervoor dat we altijd een goede selectie aan talent klaar hebben staan voor toekomstige vacatures. Je zorgt er daarnaast voor dat alle sollicitaties correct worden ingevoerd en opgevolgd in ons systeem.

HR Office/Admin Luik

Naast rekrutering, speel je ook een cruciale rol in de dagelijkse HR-administratie, waar je de kneepjes van het vak leert kennen en de HR-operaties ondersteunt. Je verantwoordelijkheden zijn:

• Administratieve ondersteuning: Je helpt bij het beheren van e-mails, het opstellen van brieven, contracten en andere belangrijke HR-documenten.
• HR-projecten: Je werkt mee aan interessante interne projecten zoals medewerkersretentie en hoe we de jongere generatie zoals jezelf (Gen Z) beter kunnen aantrekken en behouden.
• Interne payrollverwerking: Je krijgt inzicht in de payrollprocessen en ondersteunt de HR Officer bij het beheren van de salarisadministratie.
• Dagelijkse HR-ondersteuning en direct contact met HR-consultants: Je werkt nauw samen met de HR Officer om vragen en verzoeken van consultants en medewerkers te beantwoorden.
• Fleet management: Je leert de basis van het beheren van bedrijfswagens en ondersteunt hierbij waar nodig.

3. Wie ben je?

• Opleiding: Je volgt momenteel een opleiding aan een hogeschool of opleidingscentrum (bijvoorbeeld HR, marketing, public relations, secretariaat, ...). Je bent gepassioneerd door rekrutering en administratieve taken.
• Stageperiode: Je bent op zoek naar een stageplek voor het schooljaar XXX
• Taalvaardigheden: Je spreekt vloeiend Nederlands en bent zelfverzekerd in het spreken van Frans, ook al hoeft het niet perfect te zijn. Daarnaast heb je een goede beheersing van het Engels.
• (communicatie)vaardigheden: Je legt gemakkelijk contact en kunt je helder uitdrukken. Je bent proactief, nauwkeurig, sociaal en leergierig. Je bent bereid om samen te werken met collega’s en te leren van hun ervaringen en kennis.

4. Wat bieden we aan?

Bij Weevo hr krijg je volop kansen om te leren en groeien. Je volgt interne trainingen over zowel harde als zachte HR-onderwerpen (zoals payroll en selectiegesprekken). Je draait volledig mee in het team en levert een waardevolle bijdrage aan zowel rekrutering als HR-administratie.