1. Wie zijn we?

Weevo hr is een consultancybureau dat gespecialiseerd is in Human Resources. Onze missie is om bedrijven te laten groeien door hen op elk HR-gebied van het beste advies te voorzien. Bij Weevo hr zijn we ervan overtuigd dat talent de sleutel is tot het succes van elk bedrijf. We streven ernaar om voor elke consultant het meest passende project te vinden en bieden onze medewerkers volop kansen om zich verder te ontwikkelen door middel van uitdagende opdrachten.

Als we Weevo hr in één woord zouden omschrijven, zou dat "passie" zijn. Van onze consultants tot onze CEO, elk teamlid bij Weevo hr is gedreven en gepassioneerd. We doen met volle overtuiging wat we graag doen! We cultiveren deze passie door een flexibele, creatieve, uitdagende en toegankelijke bedrijfscultuur te bieden.

2. Wat moet je verwachten?

Als Medior HR Consultant gebruik je jouw expertise om onze klanten te ondersteunen bij uiteenlopende strategische HR-projecten zoals werving & selectie, talentmanagement, comp & ben, payroll en organisatieontwikkeling.

Bij Weevo hr streven we ernaar jouw volledige potentieel te benutten en samen te groeien. We luisteren naar je ambities en begeleiden je in het uitstippelen van je volgende carrièrestappen. Met persoonlijke coaching en een uitgebreid aanbod aan trainingen helpen we je graag verder.

Werken als Medior HR Consultant bij Weevo hr betekent dat je verschillende bedrijfsculturen leert kennen, actief deelneemt aan boeiende en uitdagende projecten, en voortdurend je professionele vaardigheden verder ontwikkelt.

3. Wie ben je?

• Ervaring: Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een brede HR-functie of consultancy, en je bent klaar om een stap verder te gaan als strategisch adviseur voor klanten.
• Expertise: Je hebt solide kennis van HR en bent expert in ten minste één domein, zoals talentmanagement, payroll, compensation & benefits, change management of organisatieontwikkeling. Diepgaande kennis in één van deze gebieden is voldoende.
• Taalvaardigheden: Je spreekt vloeiend Nederlands en voelt je zelfverzekerd om Frans te spreken, ook al hoeft het niet perfect te zijn. Daarnaast heb je een goede beheersing van het Engels.
• Communicatievaardigheden: Je legt makkelijk contact en je kan je uitdrukken op een zelfverzekerde, duidelijke manier. Je kan complexe HR-kwesties helder en overtuigend presenteren aan zowel klanten als interne teams.
• Adviseren: Je bouwt sterke relaties op met klanten en biedt hun proactief advies op basis van hun HR-behoeften. Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor het adviseren van klanten en het beheren van kleinere tot middelgrote projecten.
• Waarden: Jouw houding sluit aan bij onze kernwaarden: Inspire passion, Make a difference, Challenge today, Build together, Keep growing

4. Wat bieden we aan?

• Werk-privébalans: Een gezonde en ondersteunende werkomgeving, met opdrachten in jouw voorkeursregio voor een optimale balans tussen werk en privé.
• Persoonlijke groei: Ruimte om je vaardigheden, competenties en kennis verder te ontwikkelen. We bieden maandelijkse trainingen, mentorschap en coachingssessies.
• Plezier: Inspirerende projecten die perfect aansluiten bij jouw expertise en ambities. Daarnaast organiseren we regelmatig leuke teamactiviteiten om je collega’s beter te leren kennen.
• Ondersteuning: Je maakt deel uit van een geweldig team vol experts, waar je jouw ideeën vrij kunt uiten en waar creativiteit wordt gewaardeerd.
• Aantrekkelijk en flexibel salarispakket: Een competitief salaris, afgestemd op jouw ervaring, met extra voordelen zoals een bedrijfswagen, tankkaart, onbeperkt telefoonabonnement, …