HR Business Development Manager

Weevo hr est une société de conseil spécialisée dans les ressources humaines. Notre mission est d’aider les entreprises à se développer en leur offrant les meilleurs conseils pour toutes les questions liées aux RH. Chez Weevo hr, nous sommes convaincus que le talent est le facteur de réussite le plus important d’une entreprise. Nous nous engageons à trouver le meilleur projet pour chaque consultant et à permettre à nos employés de se développer en leur offrant une variété de projets stimulants.

Si nous devions décrire Weevo hr avec un seul mot, ce serait « passion ». De nos consultants à notre PDG, chaque membre de Weevo hr est motivé et passionné ! Nous aimons aimer ce que nous faisons ! Nous cultivons cette passion en offrant une culture d’entreprise flexible, hors des sentiers battus, stimulante et accessible.

Être HR Business Development Manager est un rôle 360° ; tu évolues dans une fonction qui possède trois pôles complémentaires :

• Premièrement, ton rôle est de développer les activités de Weevo hr et d’établir de nouvelles relations clients. Pour cela, tu crées ton propre portefeuille de clients : tu identifies les opportunités commerciales et négocies des accords pour construire des relations qualitatives en vue d’une coopération sur le long-terme. Tu es motivé(e) à trouver les missions adaptées à nos consultants et tu deviens un(e) partenaire de confiance en veillant à la qualité de nos services.

• Deuxièmement, tu guides et accompagnes ton équipe de consultants en Ressources Humaines. En planifiant des moments d’écoute active et de feedback, tu assures leur développement personnel, et un suivi étroit de leur mission. Tu es disponible et agis comme un coach en les inspirant et conseillant quant à leurs choix de carrière.

• Troisièmement, tu mets tes compétences et ta créativité à profit des projets de croissance et de développement de Weevo hr. Ta proactivité et ta motivation nous inspire à l’amélioration continue de nos processus et l’implémentation d’innovation. De plus, tu interviens dans notre processus de recrutement en vue d’engager nos futurs talents!

• Expérience : Tu as une première expérience dans le secteur commercial ou des ressources humaines. Si tu as un réseau client développé, c’est un plus.
• Compétences linguistiques : Tu parles couramment le français et as une bonne connaissance de la deuxième langue nationale et de l’anglais.
• Orienté(e) business : Tu sais reconnaître & saisir les opportunités. Tu aimes le contact client et répondre à leurs besoins.
• Coopération : Tu possèdes d’excellentes compétences interpersonnelles. Tu aimes travailler en équipe et participer à la réalisation d’un objectif commun. Tu partages tes connaissances et motive les membres de ton équipe.
• Compétences en communication : Tu sais facilement entrer en contact avec les personnes et tu t’exprimes de manière confiante et claire. Tu as un excellent contact client.
• Orienté(e) résultats et solutions : Tu es orienté(e) résultat et aimes trouver de solutions. Tu es réactif/ve et est motivé(e) par le fait d’atteindre/dépasser les objectifs. La recherche de solutions te donne de l’énergie.
• Tu es proactif/ve, énergique, sociable, entreprenant(e) et impliqué(e).

• Le plaisir : Des projets inspirants en fonction de tes centres d’intérêt, de tes compétences et de tes aspirations. Des activités d’équipe amusantes après le travail, pour apprendre à connaître tes collègues consultants.
• L’opportunité d’avoir un impact : Chez Weevo hr, tu as l’opportunité de participer activement au développement de l’entreprise. Nous offrons une culture qui soutien la créativité et t’offrons un cadre qui te permet d’avoir un impact et de laisser une trace.
• L’épanouissement personnel : Une occasion de développer tes aptitudes, tes compétences et tes connaissances. Nous prévoyons des formations mensuelles, des moments de mentorat et de coaching, et plus encore.
• Soutien : Tu feras partie d’une fantastique équipe d’experts, où tu pourras t’exprimer pleinement et où la créativité compte.
• Un package salarial attractif et flexible : Un salaire en fonction de ton niveau d’expérience, plus plusieurs avantages, tels qu’une voiture de société, une carte de carburant, un abonnement téléphonique illimité, etc.