1. Qui sommes-nous?

Weevo hr est une société de conseil spécialisée dans les ressources humaines. Notre mission est d’aider les entreprises à se développer en leur offrant les meilleurs conseils pour toutes les questions liées aux RH. Chez Weevo hr, nous sommes convaincus que le talent est le facteur de réussite le plus important d’une entreprise. Nous nous engageons à trouver le meilleur projet pour chaque consultant et à permettre à nos employés de se développer en leur offrant une variété de projets stimulants.

Si nous devions décrire Weevo hr avec un seul mot, ce serait « passion ». De nos consultants à notre PDG, chaque membre de Weevo hr est motivé et passionné ! Nous aimons ce que nous faisons ! Nous cultivons cette passion en offrant une culture d’entreprise flexible, hors des sentiers battus, stimulante et accessible.

2. À quoi t’attendre?

En tant que stagiaire RH chez Weevo hr, vous ferez partie intégrante de notre équipe interne et aurez l’opportunité de participer activement à diverses tâches et projets RH. Vous apprendrez à accompagner nos clients sur des sujets tels que le recrutement, la gestion des talents et les processus RH quotidiens. Nous vous offrons une expérience de stage à la fois enrichissante et formatrice, avec un accent à la fois sur le recrutement et sur l’administration RH.

Volet Recrutement

En tant que membre de l’équipe recrutement, vous participerez activement à l’attraction de talents pour nos clients. Vos responsabilités incluront :

• Rédaction et publication d’offres d’emploi : Vous aiderez à rédiger des annonces attractives et efficaces, et vous veillerez à leur diffusion sur plusieurs plateformes.
• Gestion des candidats : Vous effectuerez des analyses de CV, des présélections téléphoniques et inviterez les candidats les plus qualifiés à des entretiens. Vous serez le premier point de contact des candidats et les guiderez tout au long du processus de recrutement.
• Participation aux entretiens d’embauche : Vous aurez l’opportunité de participer aux entretiens et d’apprendre à identifier la bonne adéquation entre le candidat et l’employeur.
• Gestion des talents : Vous mettrez à jour et maintiendrez nos bases de données de candidats, garantissant une sélection constante de talents pour les futures opportunités. Vous veillerez également à ce que toutes les candidatures soient correctement saisies et suivies dans notre système.

Volet RH / Administration

En parallèle du recrutement, vous jouerez un rôle clé dans l’administration quotidienne des ressources humaines, où vous apprendrez les aspects pratiques de la gestion RH. Vos missions comprendront :

• Support administratif : Vous aiderez à la gestion des e-mails, à la rédaction de courriers, de contrats et d’autres documents RH importants.
• Projets RH internes : Vous participerez à des projets RH passionnants, tels que la rétention des employés et l’attraction des jeunes talents (Gen Z).
• Traitement de la paie interne : Vous aurez un aperçu des processus de paie et apporterez votre soutien à notre responsable RH dans la gestion des salaires.
• Support quotidien et contact direct avec les consultants RH : Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre responsable RH pour répondre aux questions et demandes des consultants et collaborateurs.
• Gestion du parc automobile : Vous apprendrez les bases de la gestion des véhicules de fonction et apporterez votre soutien là où cela est nécessaire.

3. Qui es-tu?

• Formation : Vous suivez actuellement des études dans un établissement d'enseignement supérieur ou un centre de formation (par exemple, RH, marketing, relations publiques, secrétariat, etc.). Vous êtes passionné(e) par le recrutement et les tâches administratives.
• Période de stage : Vous recherchez un stage pour l’année scolaire 2024-2025.
• Compétences linguistiques : Vous parlez couramment français et êtes à l’aise en néerlandais, même si votre maîtrise n’est pas parfaite. Vous avez également une bonne maîtrise de l’anglais.
• Compétences en communication : Vous établissez facilement des contacts et vous savez vous exprimer clairement. Vous êtes proactif(ve), consciencieux(se), sociable et curieux(se) d’apprendre. Vous êtes disposé(e) à travailler en équipe et à prendre des expériences et des connaissances de vos collègues.

4. Qu’offrons-nous?

Chez Weevo hr, vous aurez de nombreuses opportunités d’apprendre et de grandir. Vous suivrez des formations internes couvrant à la fois des aspects RH techniques (comme la paie) et relationnels (comme les entretiens de sélection et le feedback). Vous serez pleinement impliqué(e) dans l’équipe et apporterez une contribution précieuse tant sur le plan du recrutement que de l’administration RH.