1. Qui sommes-nous?

Weevo hr est un cabinet de conseil spécialisé dans les ressources humaines. Notre mission est d'aider les entreprises à se développer en leur fournissant les meilleurs conseils dans tous les domaines des ressources humaines. Chez Weevo hr, nous pensons que le talent est la clé du succès de toute entreprise. Nous nous efforçons de trouver le projet le plus approprié pour chaque consultant et offrons à nos employés de nombreuses opportunités de développement par le biais de missions stimulantes.

Si nous devions décrire Weevo hr en un mot, ce serait « passion ». De nos consultants à notre CEO, chaque membre de l'équipe de Weevo hr est motivé et passionné. Nous cultivons cette passion en offrant une culture d'entreprise flexible, créative, stimulante et accessible.

2. À quoi t’attendre?

En tant que Senior HR Consultant, vous utiliserez votre expertise pour soutenir nos clients dans une variété de projets RH stratégiques tels que le recrutement et la sélection, la gestion des talents, la rémunération et les avantages sociaux, les salaires et le développement organisationnel.

Chez Weevo hr, nous nous efforçons d'exploiter pleinement votre potentiel et de grandir ensemble. Nous sommes à l'écoute de vos ambitions et vous guidons dans l'élaboration de vos prochaines étapes de carrière. Grâce à un coaching personnel et à un large éventail de formations, nous sommes heureux de vous aider à aller de l'avant.

Travailler en tant que consultant senior en ressources humaines chez Weevo hr signifie découvrir différentes cultures d'entreprise, participer activement à des projets passionnants et stimulants et développer continuellement vos compétences professionnelles.

3. Qui es-tu?

• Expérience : vous avez au moins cinq ans d'expérience dans une fonction RH générale ou dans un cabinet de conseil et vous êtes prêt à franchir une nouvelle étape en tant que conseiller stratégique auprès de vos clients.
• Expertise : vous avez une connaissance approfondie des RH et êtes expert dans au moins un domaine, tels que la gestion des talents, la paie, la rémunération et les avantages sociaux, la gestion du changement ou le développement organisationnel. Des connaissances approfondies dans l'un de ces domaines sont suffisantes.
• Compétences linguistiques : Vous parlez couramment le français et le néerlandais et vous avez une bonne maîtrise de l'anglais.
• Compétences en matière de communication : Vous établissez facilement le contact et vous vous exprimez avec assurance et clarté. Vous pouvez présenter des questions RH complexes de manière claire et convaincante, tant aux clients qu'aux équipes internes.
• Conseil : Vous établissez des relations solides avec les clients et proposez de manière proactive des conseils qui répondent à leurs besoins stratégiques en matière de ressources humaines.
• Leadership : vous avez de l'expérience dans la direction d'équipes ou de projets et vous êtes un mentor pour des collègues moins expérimentés.
• Valeurs : Votre attitude s'aligne sur nos valeurs fondamentales : Inspirer la passion, faire la différence, relever les défis d'aujourd'hui, construire ensemble, continuer à grandir.

4. Qu’offrons-nous?

• Fun : des projets inspirants qui correspondent parfaitement à votre expertise et à vos ambitions. En outre, nous organisons régulièrement des activités d'équipe amusantes pour vous permettre de mieux connaître vos collègues.
• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : un environnement de travail sain et positif, avec des missions dans la région de votre choix pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée.
• Développement personnel : un espace pour développer vos aptitudes, vos compétences et vos connaissances. Nous proposons des formation mensuelles, des séances de mentorat et de coaching.
• Soutien : vous ferez partie d'une grande équipe d'experts où vous pourrez exprimer librement vos idées et où la créativité sera appréciée.
• Un package salarial attractif et flexible : Un salaire compétitif, adapté à votre expérience, avec des avantages supplémentaires tels qu'une voiture de société, une carte carburant, un forfait téléphonique illimité, ...