1. Qui sommes-nous?

Weevo hr est une société de conseil spécialisée dans les ressources humaines. Notre mission est d’aider les entreprises à se développer en leur offrant les meilleurs conseils pour toutes les questions liées aux RH. Chez Weevo hr, nous sommes convaincus que le talent est le facteur de réussite le plus important d’une entreprise. Nous nous engageons à trouver le meilleur projet pour chaque consultant et à permettre à nos employés de se développer en leur offrant une variété de projets stimulants. 

Si nous devions décrire Weevo hr en un seul mot, ce serait « passion ». De nos consultants à notre PDG, chaque membre de Weevo hr est motivé et passionné ! Nous aimons ce que nous faisons ! Nous cultivons cette passion en offrant une culture d’entreprise flexible, hors des sentiers battus, stimulante et accessible. 

2. À quoi t’attendre?

• Traitement des salaires pour ouvriers et employés : Vous garantissez que chacun est payé correctement et dans les délais. 
• Gestion de dossiers variés : Du crédit-temps au congé parental, en passant par d’autres questions RH – vous apportez des réponses claires et rapides. 
• Administration du personnel de A à Z : Vous prenez en charge les documents sociaux, suivez les assurances et veillez à ce que tout soit parfaitement en ordre. 
• Calculs financiers et simulations : Vous êtes l’expert en matière de primes de fin d’année, de pécule de vacances et de primes sectorielles.
• Reporting : Vous fournissez des rapports clairs sur le brut/net, les taux effectifs et d’autres données liées à la paie. 
• Point de contact et expert : Vous êtes le visage de l’équipe paie et conseillez vos collègues et employés sur la législation sociale, les questions juridiques et les processus de paie. 
• Contrôle et précision : Vous vérifiez les dossiers clients et les contrats pour assurer un traitement des salaires et une facturation sans faille. 

3. Qui es-tu?

• Expérience : Vous avez au moins 2 ans d’expérience en “hard” RH. Vous êtes à l’aise avec les chiffres, les processus et la législation, et vous excellez dans ces domaines ! 
• Compétences linguistiques : Vous maîtrisez couramment le néerlandais et le français et avez une bonne connaissance de l’anglais. La communication est votre point fort! 
• Force analytique : Vos compétences analytiques pointues, votre souci du détail et votre précision font que rien ne vous échappe. Travailler avec exactitude est votre seconde nature. 
• Valeurs : votre attitude reflète nos valeurs fondamentales : inspirer la passion, faire la différence, construire ensemble, relever le défi aujourd’hui et continuer à se développer. 
• Expertise en législation sociale : Vous disposez d’une solide base en législation sociale et êtes motivé(e) pour maintenir vos connaissances à jour grâce à des formations et à l’auto-apprentissage. 

4. Qu’offrons-nous?

• Équilibre entre vie privée et vie professionnelle : un environnement de travail sain et des missions à une distance réalisable avec un maximum de 1 heure de trajet.  
• Le plaisir : des projets inspirants en fonction de tes centres d’intérêt, de tes compétences et de tes aspirations. Des activités d’équipe amusantes après le travail, pour apprendre à connaître vos collègues consultants. 
• L’épanouissement personnel : une occasion de développer vos aptitudes, vos compétences et vos connaissances. Nous prévoyons des formations mensuelles, des moments de mentorat et de coaching, et plus encore. 
• Soutien : vous ferez partie d’une fantastique équipe d’experts, où vous pourrez vous exprimer pleinement et où la créativité compte. 
• Un package salarial attractif et flexible : un salaire en fonction de votre niveau d’expérience, plus plusieurs avantages, tels qu’une voiture de société, une carte carburante, un abonnement téléphonique illimité, des chèques repas, des écochèques, …