1. Qui sommes-nous?

Weevo hr est une société de conseil spécialisée dans les ressources humaines. Notre mission est d'aider les entreprises à se développer en leur offrant les meilleurs conseils dans tous les domaines liés aux ressources humaines. Chez Weevo hr, nous croyons fermement que le talent est le facteur de réussite le plus important d'une entreprise. Nous nous engageons à trouver le meilleur projet pour chaque consultant et à permettre à nos employés de se développer en leur offrant une variété de projets stimulants.

Si nous devions décrire Weevo hr avec un seul mot, ce serait « passion ». De nos consultants à notre PDG, chaque membre de Weevo hr est motivé et passionné ! Nous aimons ce que nous faisons ! Nous cultivons cette passion en offrant une culture d'entreprise flexible, originale, stimulante et accessible.

2. À quoi t’attendre?

Expertise en RH dans des domaines clés : Tirez parti de vos compétences en matière de ressources humaines pour soutenir les clients dans des projets essentiels, dont le recrutement, la gestion des talents, la rémunération et les avantages sociaux, la paie, l'apprentissage et le développement.

3. Qui es-tu?

• Expérience : Vous avez au moins deux ans d'expérience dans une fonction RH générale ou dans un cabinet de conseil, et vous êtes prêt à passer à l'étape suivante en tant que conseiller stratégique auprès des clients.
• Expertise : Vous avez une connaissance approfondie des RH et êtes expert dans au moins un domaine, tel que la gestion des talents, la paie, la rémunération et les avantages sociaux, la gestion du changement ou le développement organisationnel. Des connaissances approfondies dans l'un de ces domaines sont suffisantes.
• Compétences linguistiques : vous parlez couramment le néerlandais ou le français et avez une bonne connaissance de l'autre langue. Vous avez également une bonne connaissance de l'anglais.
• Compétences en matière de communication : Vous établissez facilement le contact et vous vous exprimez avec assurance et clarté. Vous pouvez présenter des questions RH complexes de manière claire et convaincante, tant aux clients qu'aux équipes internes.
• Conseil : Vous établissez des relations solides avec les clients et proposez de manière proactive des conseils qui répondent à leurs besoins stratégiques en matière de RH.

4. Qu’offrons-nous?

• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : Bénéficier d'un environnement de travail sain, favorisant votre bien-être et votre temps personnel.
• Développement personnel : Développez vos compétences grâce à des sessions de formation mensuelles, un mentorat et un coaching adaptés à vos besoins de développement professionnel.
• Soutien : Collaborez avec un réseau dédié de consultants en ressources humaines, de responsables du développement commercial et de l'équipe de développement des ressources humaines pour vous aider à réussir dans chacune de vos missions.